1. 團體協約之締結、修改或廢止。
2. 勞資爭議之處理。
3. 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
4. 勞工政策與法令之制(訂)定及修正之推動。
5. 會員勞工教育訓練、提昇本業職能教育訓練、會員互助儲蓄及勞工保險之舉辦。
6. 會員就業暨會員急難救助之協助。
7. 會員康樂事項之舉辦、會員老年生活關懷及子女教育獎學金之鼓勵。
8. 工會或會員糾紛事件之調處。
9. 依法令從事事業之舉辦。
10. 會員勞工家庭生計之調查及會員勞工統計之編製。
11. 協助會員或勞工有關勞動事件法所定勞動事件之處理及相關事項。
12. 其他合於本章程第三條宗旨及法律規定之事項。
